縣長楊鎮浯昨在擴大主管會報公開表揚111年度績優員工及團體，感謝同仁在各自工作崗位全力以赴服務鄉親，讓縣政組織愈來愈好，並持續朝好的方向推進。
今年度獲獎個人包括工務處約僱人員林明聖及衛生局約用人員洪欣瑋等2人，獲獎團體則為自來水廠提報的「金門縣自來水廠行政服務效能精進措施」。
人事處說明，金門縣政府每年都會辦理績優員工選拔，以鼓勵同仁並塑造主動、積極、創新之公務文化，提升機關服務效能。各單位也秉持嚴謹、審慎之原則，遴薦適當人選或團體，再經選拔小組初審，最後由審查小組複審通過，獲獎人員經逐層嚴格評選，方能獲此殊榮。
今年度獲獎個人及團體事蹟如下：
工務處約聘人員林明聖：訂定「道路工程施工及品質計畫書（參考範本）」及「公共工程估驗計價作業程序」，加速公共工程計畫書提送時效及估驗計價作業執行；訂定「加速公共工程執行效率與工程管理精進方案」，以利工程作業執行有一致性作法，減少人為差異，加速工程執行效率。
衛生局約用人員洪欣瑋：執行長期照顧年度整合型計畫，以遂計畫推行；為使更多服務單位投入長期照顧，回歸市場機制、執行精簡政策，有效落實用人成本效益。
自來水廠「金門縣自來水廠行政服務效能精進措施」：多元支付繳費方式、開立雲端電子發票、節能減碳鼓勵申辦電子帳單、手機簡訊傳送停水訊息（汰換水表等用水資訊）、疫情期間超商繳費免手續費、節水公車及走動多元宣導，並辦理智慧水管理│試辦裝設智慧水表，提供漏水偵漏及警示分析等智慧功能，協助用水管理，並減少水費爭議。